據外媒biospace網(wǎng)站9月18日報道，諾和諾德正計劃在中國和丹麥裁員400人，作為其研發(fā)部門(mén)重組的一部分。據悉，諾和諾德希望能夠通過(guò)精簡(jiǎn)團隊集中精力，成功研發(fā)出一系列慢性病藥物，以分擔并減輕其核心糖尿病業(yè)務(wù)面臨的市場(chǎng)壓力。
同時(shí)，諾和諾德計劃在未來(lái)建立4個(gè)生物技術(shù)中心，以獲得創(chuàng )新的研究能力，這些中心將作為公司中央研發(fā)部門(mén)衛星網(wǎng)絡(luò )。新中心將在美國、英國和丹麥上運作。諾和諾德還將在馬薩諸塞州劍橋市設立一個(gè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部門(mén)，以確保管理團隊能夠有效地開(kāi)展外部合作，這對公司的未來(lái)同樣至關(guān)重要。
該計劃的最后一部分涉及技術(shù)投資。諾和諾德表示，將大幅增加對人工智能和機器學(xué)習的投資，以簡(jiǎn)化先導藥物的選擇和開(kāi)發(fā)。與此同時(shí)，諾和諾德將通過(guò)整合其實(shí)驗室基礎設施和IT系統來(lái)提高研發(fā)效率。諾和諾德將這些削減計劃作為一項削減成本的措施，旨在確保收入和成本的平衡，以及在新的、更加嚴峻的商業(yè)環(huán)境中得以穩定增長(cháng)。
由于在糖尿病市場(chǎng)取得巨大成功，總部位于丹麥的諾和諾德一躍成為歐洲領(lǐng)先的生物制藥公司，在全球擁有42,000名員工。但是，由于近年來(lái)糖尿病領(lǐng)域激烈的競爭和競爭藥物的價(jià)格壓力，該公司認為開(kāi)發(fā)和治療其他嚴重慢性疾病的藥物對其未來(lái)的可持續發(fā)展至關(guān)重要?？紤]到這一點(diǎn)，諾和諾德最終決定削減員工，重組其研發(fā)部門(mén)，投資人工智能并計劃更多地依賴(lài)第三方進(jìn)行創(chuàng )新的開(kāi)發(fā)工作。
諾和諾德的藥品在美國市場(chǎng)的價(jià)格正遭受特別嚴重的打擊。公司對經(jīng)營(yíng)增長(cháng)的五年預測為5％，但受美國新的藥價(jià)政策影響，2019年該公司藥品銷(xiāo)售額將下降1％-2％。
2016年，為了應對胰島素業(yè)務(wù)市場(chǎng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)競爭，諾和諾德裁員大約1000人幫助削減成本。2016年的裁員范圍覆蓋研發(fā)、銷(xiāo)售和行政部門(mén)，其中大約一半被裁員工來(lái)自丹麥國內。諾和諾德CSO Mads Krogsgaard Thomsen表示，“對諾和諾德來(lái)說(shuō)，裁員減產(chǎn)是必要的，這是為了確保公司具備足夠的創(chuàng )新研究能力，支持長(cháng)期增長(cháng)目標。”今年6月，丹麥出版物Borsen報道稱(chēng)，由于市場(chǎng)不可預測，諾和諾德再次考慮削減成本計劃，該計劃將消除多達3,000個(gè)工作崗位。
從2011年開(kāi)始，隨著(zhù)專(zhuān)利懸崖的到來(lái)，新藥研發(fā)進(jìn)展緩慢，研發(fā)回報不平衡，以及藥企的頻繁并購，生物醫藥產(chǎn)業(yè)就掀起了裁員風(fēng)暴，且愈演愈烈。據統計，2011-2013年，全球10大制藥巨頭平均每年裁員多達3萬(wàn)人，并有愈演愈烈之勢。而且削減人員不只來(lái)自研發(fā)部門(mén)，據路透社和美國商業(yè)雜志等當地媒體報道，葛蘭素史克9月12日宣布，將在美國裁減650個(gè)職位，包括200個(gè)內勤人員和450個(gè)醫藥代表職位。
跨國藥企主要在研發(fā)和市場(chǎng)部門(mén)，前者源于調整研發(fā)戰略，包括介入更有前景的新領(lǐng)域和整合放棄業(yè)務(wù)萎縮的舊領(lǐng)域；后者根源在于藥企對市場(chǎng)推廣模式的變革和重點(diǎn)產(chǎn)品線(xiàn)的調整，比如更多聘用醫學(xué)事務(wù)人員，減少銷(xiāo)售代表數量，增加重點(diǎn)產(chǎn)品的人員配置，削減其他人員。
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