近日，諾和諾德發(fā)布《轉變研發(fā)方式的計劃》。據了解，公司這次調整將會(huì )影響到全球約400名研發(fā)部門(mén)員工，其中中國研發(fā)中心員工30人。
諾和諾德公司發(fā)言人向《證券日報》記者表示，此次戰略調整的原因是，公司需要更好地聚焦于能為患者創(chuàng )造價(jià)值的領(lǐng)域，以充分把握未來(lái)的發(fā)展機遇。為此，公司評估了優(yōu)先的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，對其加大資源投入；并通過(guò)優(yōu)化結構和流程，來(lái)強化企業(yè)管理。不過(guò)，“公司范圍內不會(huì )出現旨在縮減成本的大幅裁員”。
值得一提的是，諾華、葛蘭素史克也發(fā)布了裁員計劃。外資藥企扎推裁員引起市場(chǎng)關(guān)注。
對此，北京鼎臣醫藥咨詢(xún)管理中心負責人史立臣在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)認為，隨著(zhù)政策和市場(chǎng)環(huán)境的變化，外資藥企裁員已經(jīng)成為趨勢。在其看來(lái)，外資藥企裁員分為三步：其一是非醫藥專(zhuān)業(yè)人員；其次是非主營(yíng)產(chǎn)品人員；第三步是壓縮專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍，即大家常說(shuō)的醫藥代表。
此外，史立臣向記者介紹：“隨著(zhù)政策的變化，部分國內藥企也在謀劃裁員。”
多家外企將裁員
轉型成為外資藥企對外公布裁員計劃的重要原因。
瑞士制藥巨頭諾華制藥日前宣布，計劃未來(lái)四年在瑞士裁減約2200個(gè)工作崗位，整合生產(chǎn)并將崗位轉移到其他地區，以提振盈利能力。諾華集團首席執行官瓦斯·納西姆汗（VasNarasimhan）在接受采訪(fǎng)時(shí)表示：裁員是2016年戰略的一部分，該戰略將在2020年為公司的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )節省約10億美元。
此次裁員是否會(huì )波及中國地區，《證券日報》記者向諾華公司發(fā)去采訪(fǎng)提綱，這一問(wèn)題未得到公司的回復。公司向記者表示：“諾華公司目前持續在進(jìn)行制造和商業(yè)服務(wù)的全球轉型，這將導致未來(lái)四年在瑞士的勞動(dòng)力減少。”
諾華公司在回復記者提問(wèn)時(shí)介紹，在2015年啟動(dòng)的制造戰略的延續中，公司打算進(jìn)一步調整其制造網(wǎng)絡(luò )，以適應不斷變化的產(chǎn)品組合并減少大批量產(chǎn)品，同時(shí)更加專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化的創(chuàng )新藥物。這導致投資策略從更傳統的生產(chǎn)技術(shù)轉向更先進(jìn)的制造平臺。
諾華公司首席執行官萬(wàn)思瀚說(shuō)：“我們正在持續努力進(jìn)行全球轉型，將諾華轉變的更加高效和快捷，并堅持創(chuàng )新和為患者提供突破性藥物。”
對于裁員計劃，諾和諾德在發(fā)給記者的回復中稱(chēng)，為了不斷拓展公司在各個(gè)嚴重慢性疾病領(lǐng)域的產(chǎn)品線(xiàn)，并增加產(chǎn)品的多樣性，公司將加大對轉化生物學(xué)科及技術(shù)革新的研發(fā)投入，并通過(guò)提升自動(dòng)化及數字化能力，運用機器學(xué)習及人工智能等方式，提高研發(fā)效率?；诖?，公司決定重組研發(fā)部門(mén)，以?xún)?yōu)化資源配置，并通過(guò)外部合作尋求更多創(chuàng )新治療方案。
諾和諾德公司發(fā)言人還向記者表示，中國成為繼北美之后公司的第二大市場(chǎng)。“未來(lái)七、八年間，公司將在多個(gè)疾病領(lǐng)域，為中國市場(chǎng)帶來(lái)總計10款創(chuàng )新藥物。公司還將把中國納入全球研發(fā)體系，最終實(shí)現中國與全球同步開(kāi)展臨床研究，同步申請新藥上市，最終同步獲批，讓中國患者與全球患者同步受益于創(chuàng )新藥物”。
除了諾華、諾和諾德之外，另一家外資藥企巨頭葛蘭素史克也宣布，將在美國裁減650個(gè)職位，包括200個(gè)內勤人員，以及450個(gè)醫藥代表職位。
裁員成趨勢？
重磅專(zhuān)利藥是大型外資藥企業(yè)績(jì)的主要推動(dòng)因素。然而，近年來(lái)，這些企業(yè)面臨的現實(shí)是，不少重磅原研藥專(zhuān)利到期，仿制藥對原研藥的市場(chǎng)銷(xiāo)售構成沖擊。而新藥研發(fā)的資金需求量很大，且通過(guò)審批需要耗費時(shí)間較長(cháng)。
史立臣認為，無(wú)論是外資藥企還是部分國內制藥企業(yè)，都面臨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的壓力。“外資藥企裁員會(huì )成為趨勢”。
“五大因素會(huì )導致外資制藥企業(yè)裁員。”史立臣向記者介紹：“目前，國家和多個(gè)地方都在實(shí)施藥品帶量采購，這一政策的實(shí)施將減少企業(yè)的銷(xiāo)售環(huán)節、降低企業(yè)的銷(xiāo)售費用，企業(yè)也沒(méi)有必要設立太多營(yíng)銷(xiāo)人員；兩票制之后，監管部門(mén)對商業(yè)賄賂的督查力度加大，制藥企業(yè)、尤其是外資藥企也逐漸減少這部分投入；對于外資藥企來(lái)說(shuō)，其在中國已經(jīng)完成了市場(chǎng)教育，醫生和患者比較認可外資藥企。”
史立臣認為，外資藥企裁員最重要的原因之一是來(lái)自于仿制藥的競爭越來(lái)越激烈。此外，人工成本的上漲也將導致外資藥企裁員。
值得一提的是，中國于去年加入ICH，這將極大縮短國際藥品在中國的注冊申請時(shí)間。“以前國際創(chuàng )新藥物在國內上市，需要重新做臨床試驗。隨著(zhù)政策的變化，外資藥企縮減在華研發(fā)人員也很正常。”業(yè)內人士向記者表示。
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