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CPHI制藥在線(xiàn) 資訊 取消考核藥占比 醫院是“憂(yōu)”還是“喜”

取消考核藥占比 醫院是“憂(yōu)”還是“喜”

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來(lái)源:健康界
  2018-10-18
國家層面正在研究取消全國公立醫院“藥占比考核”。而接近政策制定者的相關(guān)官員則表示,明年就會(huì )取消。取消藥占比考核,醫改如何走,詞句對醫院的管理者和臨床醫生意味著(zhù)什么?

       近期有媒體從不同的渠道獲得信息,國家層面正在研究取消全國公立醫院“藥占比考核”。而接近政策制定者的相關(guān)官員則表示,明年就會(huì )取消。取消藥占比考核,醫改如何走,詞句對醫院的管理者和臨床醫生意味著(zhù)什么?

       1.藥占比考核初衷和目的

       藥占比作為醫改績(jì)效考核的重要考核指標,寫(xiě)入“國字頭“文件。國辦發(fā)〔2015〕38號《關(guān)于城市公立醫院綜合改革試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》明確提出,力爭到2017年試點(diǎn)城市公立醫院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右。

       藥占比考核從政策設計上期望達到,一是降低患者醫藥費負擔,因為醫院收入結構中藥品占比很高,通過(guò)考核藥占比,期望少開(kāi)藥緩解看斌貴,同時(shí)通過(guò)藥品零加成、統一集中招標采購、藥品兩票制等藥改政策的實(shí)施,切斷“以藥補醫“利益鏈條,降低藥品虛高定價(jià)。二是控制抗菌素濫用,較高的藥占比中,抗菌素濫用現象比較突出,通過(guò)考核藥占比,期望濫用抗菌素現象得到有效控制。三是緩解醫保資金緊張問(wèn)題,醫保資金倍大量藥品消耗,侵蝕了醫改的紅利,通過(guò)藥占比控制,期望緩解醫保資金緊張問(wèn)題。四是促使基本藥物的使用,基本藥物價(jià)廉物美,通過(guò)考核藥占比,壓縮輔助用藥及高價(jià)藥的使用空間。

       2、藥占比考核出現啥新問(wèn)題?

       在藥占比實(shí)際考核中,雖然藥占比下降,但是醫藥費用負擔并沒(méi)有有效下降,醫藥費增長(cháng)依然跑過(guò)了GDP, 出現了一系列新情況和新問(wèn)題。如何降低藥占比,最方便有效的方法就是,變小分子變大分母值,分析一下各類(lèi)方法,

       (1)藥占比考核刺激衛生材料占比提高

       藥占比=藥品收入(扣除中藥飲片)/醫療收入(扣除中藥飲片)

       考核藥占比,沒(méi)有充分考慮扣除衛生材料,導致藥占比下降,衛生材料占比提高。

       (2)藥占比考核促使檢查占比提高

       由于醫務(wù)技術(shù)性收費價(jià)格偏低,嚴重倒掛,不能體現醫務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值,相對來(lái)說(shuō)醫技檢查收費按照成本收費,鑒于“舉證責任倒置”和醫患關(guān)系緊張的環(huán)境,藥占比考核促使“多開(kāi)檢查”。

       (3)藥占比考核推動(dòng)了均次費用提高

       藥占比考核,對于輔助用藥及高價(jià)藥的“回扣”約束性較小,以門(mén)診均次費用上升較為明顯。藥占比考核沒(méi)有有效的解決看病貴問(wèn)題。

       (4)藥占比考核促使不敢接診開(kāi)藥患者

       考核藥占比,倒逼醫院關(guān)停普通門(mén)診、便民門(mén)診、慢病門(mén)診等,因為這些患者大部分都是開(kāi)藥為主導,藥占比極高,藥占比考核,因為過(guò)多的檢查患者又不滿(mǎn)意,不開(kāi)檢查藥占比降不下去,或者控制開(kāi)藥數量,本來(lái)可以多開(kāi)幾天的藥,結果需要多到醫院跑幾趟,刺激醫生可以篩選患者推諉患者,導致患者滿(mǎn)意度下降。

       (5)藥占比考核刺激藥房托管或開(kāi)藥店

       藥占比考核,特別是藥品零加成政策,導致醫院管理藥品的成本無(wú)法消化,財務(wù)托管方式或開(kāi)辦藥店,想法子降低藥占比。

       (6)藥占比考核嚴重影響到醫療質(zhì)量

       藥占比只是一個(gè)比例,過(guò)分側重藥占比考核,由于藥品統一招標和兩票制,不允許二次議價(jià)等,導致醫院對藥品問(wèn)不可控,加之醫療收費定價(jià)不合理等問(wèn)題,醫生看病要算一算賬,為了降低藥占比,讓患者到要要點(diǎn)取藥,造成了一系列醫療質(zhì)量隱患。

       3.取消藥占比考核,對醫院的管理者及臨床醫生意味著(zhù)什么?

       鑒于藥占比考核沒(méi)有達到預期的目的,取消藥占比考核,是否標志改革走回頭路?完全不是,藥占比考核只能前進(jìn)絕不會(huì )后退,會(huì )有更好的方法補充,絕對不會(huì )完全放開(kāi)。

       國家醫保局的成立,實(shí)現了醫?;灸夸浿贫?、藥品采購定價(jià)權、醫療服務(wù)價(jià)格制定權、醫保支付制度付費確定權的有效統一。藥占比考核的作用也將會(huì )減少,但是作為考核評價(jià)指標依然需要。

       取消藥占比考核對醫院管理者及臨床醫生來(lái)說(shuō),是“喜”還是“憂(yōu)”,從醫改的趨勢來(lái)說(shuō),可能依然是“壓力山大”。

       (1)取消藥占比合理用藥考核將會(huì )加力

       取消藥占比考核,不是利好消息,藥占比考核是一個(gè)比值考核,醫生使用藥品自由裁量權好可以。合理用藥考核將會(huì )發(fā)力,直接精準的考核用藥的合理性,威力大于藥占比考核,直接切掉的是虛高定價(jià)或輔助不合理用藥,切斷的是醫生的社會(huì )補償渠道。

       (2)取消藥占比醫保支付制度改革加速

       取消藥占比考核,醫保支付制度從后付費制度向以單病種和DRG病種組預付包干制度改革轉型,藥品成為醫院的成本,多用藥就可能會(huì )虧錢(qián),倒逼醫院管理者管控藥占比。

       總之,藥占比屬于評價(jià)指標考核,醫院依然有更多的操作空間降低藥占比,但是對于醫保部門(mén)來(lái)說(shuō),不會(huì )很關(guān)注藥占比指標,關(guān)注的是醫??傤~預算管控,通過(guò)醫保智能監控系統,更加精準監控用藥合理性,通過(guò)支付制度改革,倒逼醫院主動(dòng)降低藥品成本。取消藥占比比,咋一聽(tīng)是高興,高興之后帶給醫院管理者及醫生更多的是壓力。

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