近年來(lái)我國醫藥工業(yè)保持著(zhù)高速增長(cháng)，有數據顯示，近十年來(lái)，我國醫藥工業(yè)總產(chǎn)值持續保持著(zhù)高于12%的發(fā)展，總產(chǎn)值占GDP的比重也逐年增加。醫藥產(chǎn)業(yè)正成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，但是在醫藥創(chuàng )新方面，我國與國外先進(jìn)國家相比，還具有較大的差距。
隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構的調整，醫藥產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，同時(shí)生物醫藥產(chǎn)業(yè)園區也已成為我國生物醫藥產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展的主要載體。其所具備的創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、合作優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，形成的協(xié)同作用以及強大的企業(yè)規模、產(chǎn)業(yè)鏈和增值鏈，不斷推動(dòng)生物醫藥產(chǎn)業(yè)的持續發(fā)展，正成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的新動(dòng)力。
生物醫藥、創(chuàng )新藥正在我國不斷崛起，但是在發(fā)展過(guò)程中，我國仍面臨著(zhù)一些困難，正如有業(yè)界所說(shuō)，“國產(chǎn)創(chuàng )新藥為啥總是難產(chǎn)？”據了解，我國創(chuàng )新藥發(fā)展過(guò)程中還存在資金等多方面的短板。“新藥研發(fā)的過(guò)程是一個(gè)長(cháng)期而又不確定的過(guò)程，耗資大，且短期內不能看到回報，如果急功近利則不可能成功。”有行業(yè)人士說(shuō)。
另外人才短缺也是我國創(chuàng )新藥發(fā)展面臨的瓶頸。有專(zhuān)家表示：“美國大多數優(yōu)秀藥企在研發(fā)方面都具備較為完善的人才培養制度，在人才招募上更強調可塑性和研發(fā)能力。進(jìn)入公司后，研發(fā)人員嚴格劃分級別，逐級競爭，適者生存，從而形成一支契合企業(yè)發(fā)展理念、具有較強科研能力的人才梯隊。”
相比而言，我國則缺少對研發(fā)的重視，人才招募傾多向于熟練技術(shù)工，“這雖然節省了時(shí)間成本，能夠迅速將項目搭建起來(lái)，但其根本的研發(fā)與創(chuàng )新能力仍然不足。”業(yè)內人士說(shuō)。
醫藥健康產(chǎn)業(yè)已成為符合全國科技創(chuàng )新中心目標定位，我國醫藥創(chuàng )新，特別是生物制藥研發(fā)的加速度將超越任何國家，未來(lái)5-10年一定會(huì )取得巨大突破。對此我國創(chuàng )新藥在發(fā)展過(guò)程中更應該不斷突破人才等瓶頸，加強人才建設，吸引更多國內外先進(jìn)人才，從而更好的推動(dòng)創(chuàng )新藥發(fā)展。
筆者獲悉，近年來(lái)，兩江新區高度重視人才工作，在人才環(huán)境建設、人才平臺搭建、高端人才引育等方面取得了新成效。相關(guān)人員表示，“兩江新區高度重視人才工作，堅持人才立區、人才興區、人才強區，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著(zhù)力打造人才發(fā)展高地。”兩江新區將從服務(wù)留人、環(huán)境留人、平臺事業(yè)留人和感情留人等方面完善繼續完善人才工作機制。
創(chuàng )新是醫藥行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而人才更是推動(dòng)創(chuàng )新藥發(fā)展的根本，所謂十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，我國還需要不斷加強創(chuàng )新人才的建設，從而推動(dòng)創(chuàng )新藥更好的發(fā)展。據了解，如今隨著(zhù)國家政策的認同和支持，我國醫藥行業(yè)在人才方面也開(kāi)始不斷積累。“中國的醫藥研發(fā)態(tài)勢令人振奮和喜悅，海外留學(xué)回國及本土培養的研發(fā)人才大量涌現，相關(guān)高校、科研院所也開(kāi)發(fā)了一大批很有前景的新藥項目。”有業(yè)內表示。
隨著(zhù)社會(huì )需求的持續釋放、研發(fā)人才的大量?jì)?、資本的積極介入等重要條件的成熟，我國的醫藥創(chuàng )新，特別是生物制藥研發(fā)的加速度將超越任何國家，未來(lái)5-10年一定會(huì )取得巨大突破。另外有專(zhuān)家也表示：“我國醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，而且后勁十足，只要有決心、有策略、有投入、凝聚人才，相信我們會(huì )在未來(lái)趕上去。”
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