讓員工在工作時(shí)感到幸??鞓?lè ),公司這么做不僅僅是在幫助他們的員工,同時(shí)也是在幫助自己。因為滿(mǎn)意度高的員工更具生產(chǎn)力。
哪些公司的員工幸福感呢?據《福布斯》報道,職場(chǎng)網(wǎng)站 CareerBliss 近期發(fā)布了第八個(gè)年度的2018年美國“最幸福”公司排行榜。
該網(wǎng)站調查了數萬(wàn)名企業(yè)員工,要求他們按十個(gè)關(guān)鍵因素對企業(yè)進(jìn)行評價(jià),如和管理層關(guān)系、工作環(huán)境、薪酬、對工作的滿(mǎn)意度以及成長(cháng)機會(huì )等。
生物制藥巨頭安進(jìn)在這份榜單上排名第五,他家的關(guān)節炎“超級重磅炸 彈藥物”恩利,自1998年美國FDA獲批上市后,一直保持強勁的銷(xiāo)售,去年銷(xiāo)售額近60億美元,安進(jìn)的員工在 CareerBliss 表示很滿(mǎn)意自己的工作,認為公司對患者的生活產(chǎn)生了積極的影響,而且員工可以做到工作和生活的平衡,可以和很多優(yōu)秀的同事一起工作等等。
進(jìn)入這份榜單的還有其他三家美國制藥企業(yè),分別是百時(shí)美施貴寶、輝瑞和默沙東,位列第8、22和28名。
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