近年來(lái)，我們大多看到的是村衛生室減少的消息，從各方數據來(lái)看，村衛生室逐年減少也是普遍現象。但最近廣東省有了新消息，2019年將投資11億，新建6000個(gè)村衛生站！
廣東省將新建6000個(gè)村衛生站，2019年年底前基本完工
據健康報報道，近日，廣東省衛生健康工作會(huì )議在廣州市召開(kāi)。
會(huì )議強調，2019年是加強基層醫療衛生服務(wù)能力建設三年攻堅戰的最后一年，也是要見(jiàn)成效的一年。2019年年底前，升級建設的47家中心衛生院絕大部分要完工并投入使用；加快推進(jìn)191家縣級醫院升級建設項目；安排11億元建設6000個(gè)村衛生站，并力爭基本完工。
早在2017年廣東省就已經(jīng)開(kāi)始這個(gè)三年計劃，當時(shí)廣東省計劃在粵東西北地區新建10000個(gè)公建規范化村衛生站，按每村20萬(wàn)元的建設標準，2017-2019年各級財政共需增加安排20億元，省財政約按總額的80%對粵東西北地區分類(lèi)分檔補助16億元。
通過(guò)村衛生站規范化建設，大大彌補基層衛生健康保障網(wǎng)的空白村和空白點(diǎn)，進(jìn)一步提升基層醫療衛生服務(wù)能力，保障農村居民獲得安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)。
其實(shí)所謂村衛生室正在減少，并不是指村衛生室正在消亡，而是在對村衛生室進(jìn)行更加科學(xué)地規劃，通過(guò)規范化建設使村衛生室更加方便于民，以公建村衛生室替代村醫個(gè)人住宅改建的村衛生室，使村衛生室更加正規，更好管理。
落實(shí)“公益一類(lèi)財政供給、公益二類(lèi)績(jì)效管理”政策
會(huì )議還強調，要落實(shí)基層醫療衛生機構“公益一類(lèi)財政供給、公益二類(lèi)績(jì)效管理”的政策。落實(shí)醫療衛生人才“組團式”幫扶工作部署，重點(diǎn)提高腫瘤、心腦血管、感染性疾病等診療能力，力爭90%的疾病在縣域內解決。
“公益一類(lèi)財政供給、公益二類(lèi)績(jì)效管理”的政策是廣東省首創(chuàng )，取得了很好的效果，現在這項政策要走向全國了。
2018年年底，國家衛生健康委基層司在廣州市召開(kāi)全國基層衛生綜合改革現場(chǎng)會(huì )，會(huì )議公布推廣廣東省基層醫療衛生機構實(shí)行“公益一類(lèi)財政供給、公益二類(lèi)績(jì)效管理”等改革經(jīng)驗。國家衛生健康委馬曉偉主任也表示，廣東的做法調動(dòng)了基層醫務(wù)人員的積極性，應當予以肯定，向全國推廣經(jīng)驗。
通過(guò)這項改革，基層醫療機構的管理將更加類(lèi)似于縣級公立醫院，管理更加靈活，擁有的自主性更大，拋棄“死工資”和“大鍋飯”，在提高收入和工資水平上被給予更大的空間，醫務(wù)人員的積極性也能得到提高。
如廣州市花都區在實(shí)行，公益一類(lèi)財政供給，公益二類(lèi)事業(yè)單位管理后，實(shí)施村醫入編、縣鎮一體化、柔性引才等政策?；鶎俞t療衛生機構醫務(wù)人員年平均工資從2010年的6.1萬(wàn)元增長(cháng)到2017年的23.5萬(wàn)元。
加強培養6類(lèi)醫學(xué)人才
此外，要為基層培訓全科醫生5580名、產(chǎn)科醫生（助產(chǎn)士）1000名、兒科醫生360名、訂單定向醫學(xué)生1400名，為47家中心衛生院招聘首席專(zhuān)家100名。
以上6類(lèi)都屬于目前基層緊缺的醫學(xué)人才，不僅在廣東省，全國也是如此，這幾類(lèi)人才擁有很好的發(fā)展前景。
大力推廣遠程醫療，延伸到1145家鄉鎮衛生院
發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫療健康”，年底前將遠程醫療服務(wù)延伸到1145家鄉鎮衛生院，為2277個(gè)貧困村衛生站配置遠程醫療智能健康監測設備包。
在互聯(lián)網(wǎng)+醫療的不斷發(fā)展下，遠程醫療將逐步成為基層醫療機構一種重要的診療模式，隨著(zhù)這種模式的不斷成熟，大量的醫療資源將被節省，老百姓在門(mén)口看專(zhuān)家門(mén)診成為家常便飯。
可以看出來(lái)，基層醫療體系在結構、人才、管理等方面都在走向更加規范化、優(yōu)質(zhì)化的道路，要求和待遇也會(huì )隨之提升，大家務(wù)必加快腳步跟上整體節奏，才能更快地抓住新的機遇。
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