2019年前六個(gè)月市場(chǎng)薪酬數據白名單公布，據了解，本次報告采集了750家醫藥公司的數據，醫藥人的平均離職率僅為5.91%，為所有行業(yè)中的。
根據數據，從總體平均離職率來(lái)看，醫藥行業(yè)的離職率仍然較低，為5.91%；其次為金融行業(yè)，8.82%；消費品行業(yè)，9.50%。從職級薪酬數據(制藥/生物工程)來(lái)看，醫藥行業(yè)不同職級之間的差距較大，但比起其他行業(yè)，仍然處于比較高的水平。
有行業(yè)人士表示，這份報告給面臨生存危機的醫藥人帶來(lái)一定的信心。相比其他行業(yè)，醫藥行業(yè)的薪酬仍然在高水平上保持高增長(cháng)，“錢(qián)途”仍在，離職率相對較低，因此，醫藥行業(yè)仍然是較好的就業(yè)選擇。
2019年上半年醫藥行業(yè)離職率雖然相對較低，但是業(yè)內分析，從某種程度上來(lái)說(shuō)，醫藥行業(yè)還正處于寒冬期。如2019年第一季度是由于帶量采購影響，化學(xué)制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫?？刭M，藥品零加成及藥品降價(jià)等因素影響，行業(yè)整體增速有所放緩，部分公司業(yè)績(jì)受到產(chǎn)品降價(jià)、輔助用藥控制等影響。
事實(shí)上，受帶量采購、分級診療系列政策、醫保支付改革等一系列政策因素影響，今年上半年也有一些藥企高管相繼宣布離職。根據數據統計，今年上半年至少有超過(guò)50家國內知名藥企發(fā)生高管頻繁變動(dòng)現象。其中6月份醫藥行業(yè)更是迎來(lái)高管離職的高潮，不少藥企重量級高管相繼宣布離職。
如6月18日，太極集團公告，董事、董事長(cháng)白禮西先生因工作變動(dòng)，申請辭去公司董事、董事長(cháng)及董事會(huì )戰略委員會(huì )主任及委員職務(wù)，同時(shí)不再擔任公司法定代表人，白禮西先生辭職后，將不再擔任公司其他職務(wù)。
6月18日，衛光生物公告，董事長(cháng)王錦才先生因已到退休年齡，向公司董事會(huì )提請辭去公司法定代表人、第二屆董事會(huì )董事長(cháng)、董事、董事會(huì )戰略會(huì )委員、董事會(huì )提名委員會(huì )委員職務(wù)，辭職后將不再擔任公司任何職務(wù)。同時(shí)，由公司黨委書(shū)記、董事、總經(jīng)理張戰先生代理董事長(cháng)，履行法定代表人、董事會(huì )戰略委員會(huì )委員、提名委員會(huì )委員等職責。
6月20日，梧州中恒集團公告，副總經(jīng)理廖智先生因個(gè)人原因，辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，辭職后不再擔任公司任何職務(wù)。同時(shí)，聘任王鋒先生為公司副總經(jīng)理，任期自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至第八屆董事會(huì )屆滿(mǎn)之日止。
2019年上半年，國內外藥企重量級高管均發(fā)生了不小的波動(dòng)。比如,賽諾菲、諾華、第一三共、諾華山德士等國外知名藥企進(jìn)行了人事調整；國內市場(chǎng)上,現代制藥、南華生物、東北制藥、南京醫藥、第一醫藥、康芝藥業(yè)、長(cháng)生生物、金陵藥業(yè)、通化東寶、哈藥集團等均發(fā)生了高管更迭。
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