今日，有消息傳來(lái)，暉致（Viatris）總部特批了中國的漲薪，預算均值和輝瑞持平，漲幅區間預估大概在7-20%，漲薪工作將在3月完成調整，4月發(fā)放。
暉致（Viatris）是由輝瑞普強和邁藍在2020年11月成立的新公司。
在當前的環(huán)境下，暉致的漲薪消息讓業(yè)界覺(jué)得有些驚喜，而暉致是否會(huì )延續輝瑞一貫的大手筆也讓人好奇。
據悉，2020年，輝瑞在年初和年底分別上調薪資，年初為8%；年底為近20%，醫藥代表平均漲了2K，地區經(jīng)理4K。
輝瑞的大手筆或許與其漂亮的業(yè)績(jì)相關(guān)，近日，輝瑞公布了2020年業(yè)績(jì)【不包含已經(jīng)被剝離的普強業(yè)務(wù)】。公告顯示，輝瑞2020年營(yíng)收419.08億美元，2019年為411.72億美元，全年凈利潤為96.16億美元，在疫情期間大部分企業(yè)受到?jīng)_擊的情況下，仍然實(shí)現了穩步上升。
如今，暉致漲薪還沒(méi)有實(shí)際結果，但作為一家合并重組的新公司，暉致大刀闊斧地改革正在進(jìn)行中。
早在2020年12月，為了精簡(jiǎn)運營(yíng)以及提升利潤，成立剛滿(mǎn)一月的暉致，便開(kāi)始大力砍削成本。其宣布在未來(lái)幾年，分階段關(guān)閉或剝離多達15個(gè)工廠(chǎng)，并裁員至多9000人，占其全球45000名員工總數的20%。
盡管當時(shí)消息指出，暉致相關(guān)的重組裁員計劃，暫不涉及中國市場(chǎng)。但2020年11月，暉致成立之前，輝瑞普強就已經(jīng)宣布調整萬(wàn)艾可團隊，裁撤醫院團隊，擴招零售團隊。
此外，除了漲薪的好消息外，還有消息透露，暉致在今年2月份針對縣域差旅補貼從2600降到1150。由此來(lái)看，暉致此輪漲薪或許是和其它薪資結構調整相結合的平衡動(dòng)作。
究竟最后算下來(lái)暉致實(shí)際漲了多少？是不是那么好福利？有待實(shí)際工資發(fā)放后揭曉。
但不管怎樣，漲薪的傳言至少是振奮人心的。
據悉，除暉致外，還有藥企（L司）在今年宣布，將通過(guò)升級福利的方式激勵員工，將員工將彈性福利平臺年度金額額度提升了25%，滿(mǎn)足員工靈活辦公、健康保障、子女教育等多方面需求。
降薪——沒(méi)有最低，只有更低
除了漲薪以外，今年已有藥企開(kāi)始降薪，并且異常猛烈。
據悉，來(lái)自連云港的某國內知名藥企的降薪結果已經(jīng)出來(lái)，有醫藥代表扣除五險一金以后，收入不到2000元，此外，在該司績(jì)效改革后，甚至有員工績(jì)效工資一分拿不到。
當然，沒(méi)有最低，只有更低，另一家來(lái)自江蘇的藥企薪資結構調整方案公布后，有醫藥代表表示，基本工資已經(jīng)降到扣除五險一金后僅剩1000多。
還有來(lái)自石家莊的國內某top藥企的重點(diǎn)策略產(chǎn)品線(xiàn)的醫藥代表透露，相比去年，達成獎降低了20%，封頂獎降了50%……
這些降薪方案可謂開(kāi)年暴擊，非常扎心！當然，降薪并不僅僅只是基層員工的事情。
據報道，根據羅氏2020年度報告，受疫情影響，首席執行官塞弗林·施萬(wàn)（Severin Schwan）2020年合同基本工資下調了50萬(wàn)瑞士法郎（約合56萬(wàn)美元）。
此外，同樣受疫情影響，諾華制藥的首席執行官Vas Narasimhan總體薪酬與2019年相比，減少了110萬(wàn)瑞士法郎，下降幅度約為10%。諾華稱(chēng)，下降主要是由于年度獎金降低了（約為70萬(wàn)瑞士法郎）。
裁員——但愿都能好聚好散
降薪應該是所有打工人最不想聽(tīng)到的詞語(yǔ)，而比降薪更大的變動(dòng)影響是——裁員。
據悉，在今年1月，國內藥企濟民可信宣布，解散抗生素銷(xiāo)售團隊，離職賠償正在協(xié)商中。消息指出，該公司裁撤銷(xiāo)售團隊的主要原因是和相關(guān)產(chǎn)品入圍集采相關(guān)。
此外，為深化零售業(yè)務(wù)商業(yè)模式的轉型，有消息指出，禮來(lái)在今年裁撤了希愛(ài)力(他達拉非片)100多位員工，最后離職日期為1月31，賠償方案為：N+3。早在去年11月，就有媒體爆料稱(chēng)，禮來(lái)已經(jīng)進(jìn)行了一波裁員和員工優(yōu)化，主要涉及以下崗位：中樞神經(jīng)產(chǎn)品線(xiàn)，骨松產(chǎn)品線(xiàn)以及希愛(ài)力產(chǎn)品醫院團隊。
此外，2021年初，根據跨國企業(yè)GE發(fā)布的2020年報信息，截至2020年底，GE雇員工，與2019年底同比減少15.1%，約31000人。GE表示，2021年將繼續采取重組行動(dòng)，包括裁員、全球工廠(chǎng)整合和其他降低成本的舉措。
另一家跨國藥企安進(jìn)總部日前也表示，計劃裁員500人，其中大部分為銷(xiāo)售崗位。據悉多年來(lái)，安進(jìn)一直不斷地重新集中業(yè)務(wù)重點(diǎn)，從而進(jìn)行了頻繁的人員調整。2017年，安進(jìn)首次從總部裁員，為了在佛羅里達州坦帕市開(kāi)設新工廠(chǎng)而裁掉了近500個(gè)職位。2019年安進(jìn)再次報告計劃削減其位于加利福尼亞州千橡市的總部和現場(chǎng)業(yè)務(wù)的172個(gè)工作崗位。
另外，有消息指出，外資企業(yè)百特醫療（中國）已連續裁員接近一年。據悉，該公司從去年4月國內疫情穩定后，醫院產(chǎn)品部的總監換人，就開(kāi)始了該部門(mén)的大規模裁員計劃。該公司主要針對無(wú)固定期限合同的老員工進(jìn)行逐個(gè)談話(huà)，以“N+1”的模式裁退。據了解，在部分南方城市區域，有整支銷(xiāo)售團隊都離開(kāi)了。
當然，并不是所有被降薪、被裁員的員工都只能被動(dòng)挨打。
據悉，2021年1月，法國制藥巨頭賽諾菲宣布裁員計劃——該企業(yè)未來(lái)三年將在法國的研發(fā)部門(mén)裁員400人，總計在歐洲范圍將裁減超1000個(gè)工作崗位，裁員計劃將從今年起著(zhù)手實(shí)施。而在去年的時(shí)候，該藥企就曾表示將在歐洲裁員1700人，其中包括在法國裁員1000人。消息一出，該公司工會(huì )組織立即就此在法國舉行罷工和示威，抗議裁員計劃。
……
醫藥行業(yè)大變遷的時(shí)代中，藥企裁員、人員離職，已經(jīng)成為一種常態(tài)，但是絕大部分的裁員新聞爆出總是處理得一地雞毛。事實(shí)上好聚好散，處理好離職的員工和處理好裁員的企業(yè)，不僅對員工形象和企業(yè)聲譽(yù)有所保護，并且雙方都有可能再次成為彼此在市場(chǎng)中的資源，也仍然可能在今后的發(fā)展過(guò)程中互相提供幫助。
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