截至4月25日，大批藥企已經(jīng)發(fā)布2024年年報，賽柏藍根據百度股市通排名，按照化藥、中藥、生物藥三大領(lǐng)域分類(lèi)，TOP 10的藥企雇員人數變化趨勢逐漸清晰（部分企業(yè)暫未公布2024年年報，數據暫未納入）。

       藥企雇員人數的變化是反映行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)戰略調整及外部環(huán)境影響的綜合性指標。人數增長(cháng)可能指向業(yè)務(wù)擴張、技術(shù)突破或市場(chǎng)紅利等；人數減少則可能是戰略收縮、效率提升等信號。

       化藥增員企業(yè)占比80%生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)崗位需求突出

       化藥市值TOP 10的企業(yè)分別是恒瑞醫藥、華東醫藥、復星醫藥、新諾威、科倫藥業(yè)、海思科、信立泰、人福醫藥、麗珠集團、川寧生物。

       除人福醫藥還未公布2024年業(yè)績(jì)外，其余9家企業(yè)均已公布，其中8家企業(yè)雇員人數增長(cháng)，1家企業(yè)雇員人數下降，具體如下：

       雇員人數增長(cháng)的8家企業(yè)中，增長(cháng)人數過(guò)千的依次是科倫藥業(yè)、華東醫藥。

       對比發(fā)現，除財務(wù)人員出現部分減少外，科倫藥業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)以及行政人員在2024年均有所增長(cháng)，其中生產(chǎn)人員增長(cháng)最多，增長(cháng)了1037人；其次是銷(xiāo)售人員，增長(cháng)了936人。

       科倫雇員數的不斷變化與戰略發(fā)展有一定關(guān)系，其在創(chuàng )業(yè)初期制定了人才培養的“長(cháng)板凳計劃”，即從基層的班組長(cháng)到企業(yè)的高管團隊，每個(gè)層級都必須培養自己的接班人。

       科倫藥業(yè)年報顯示，2024年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入218.12億元，同比增加1.67%；歸屬凈利潤29.36億元，同比增加19.53%。

       業(yè)績(jì)增長(cháng)與多方面因素相關(guān)，其中包括科倫持續優(yōu)化輸液產(chǎn)品結構，密閉式銷(xiāo)量占比提升1.89%，強化非輸液產(chǎn)品集群并依托集采中標優(yōu)勢，加大市場(chǎng)拓展提高市場(chǎng)覆蓋率，同時(shí)因執行國家藥品集采政策銷(xiāo)售費用下降以及其優(yōu)化融資結構，融資額及融資利率下降，財務(wù)費用減少等。從這些因素也可以看出，科倫藥業(yè)對于不同崗位人員的需求會(huì )有所改變。

       華東醫藥除行政人員有少幅減少外，其余均有所增長(cháng)。其中銷(xiāo)售和技術(shù)人員增長(cháng)最為明顯，2024年銷(xiāo)售人員增長(cháng)了1044人，技術(shù)人員增長(cháng)了213人。

       從華東醫藥2024年業(yè)績(jì)來(lái)看，實(shí)現營(yíng)收419.06億元，同比增長(cháng)3.16%；歸母凈利潤35.12億元，同比增長(cháng)23.72%；扣非歸母凈利潤33.52億元，同比增長(cháng)22.48%。業(yè)績(jì)增長(cháng)的核心引擎是華東醫藥核心子公司中美華東整體經(jīng)營(yíng)繼續保持穩健增長(cháng)態(tài)勢，全年實(shí)現銷(xiāo)售收入（含CSO業(yè)務(wù)）138.11億元，同比增長(cháng)13.05%，實(shí)現扣非歸母凈利潤28.76億元，同比增長(cháng)29.04%，凈資產(chǎn)收益率25.33%。

       銷(xiāo)售與技術(shù)崗成擴招主力同仁堂、天士力增員超千人

       中藥市值TOP 10的企業(yè)分別是片仔癀、云南白藥、華潤三九、同仁堂、白云山、東阿阿膠、康美藥業(yè)、濟川藥業(yè)、達仁堂、天士力。

       除片仔癀和濟川藥業(yè)尚未公布2024年業(yè)績(jì)外，其余8家均已發(fā)布，雇員人數增加的企業(yè)有5家，下降的企業(yè)有3家，具體如下：

       雇員人數增加超過(guò)千人的兩家企業(yè)是同仁堂和天士力，分別增加1106人、1735人。

       2024年，同仁堂生產(chǎn)和行政人員有所減少，但銷(xiāo)售、技術(shù)以及財務(wù)人員均有所增長(cháng)，尤其是銷(xiāo)售和技術(shù)人員增長(cháng)最多，分別增加了519人、795人。

       從2024年整體業(yè)績(jì)來(lái)看，同仁堂營(yíng)收為185.97億元，同比增長(cháng)4.12%。歸屬于上市公司股東的凈利潤為15.26億元，同比減少8.54%。這也是同仁堂近五年來(lái)首次歸母凈利潤出現負增長(cháng)。2020-2023年的歸母凈利潤分別同比增長(cháng)4.67%、19%、16.29%、16.92%。

       營(yíng)收變動(dòng)的主要原因是同仁堂大力推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)改革，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。值得注意的是，同仁堂的銷(xiāo)售費用比上年同期增長(cháng)4.62%，市場(chǎng)拓展費用增加。

       除行政外，天士力2024年在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)、財務(wù)方面，相關(guān)人員數量均有所增加，銷(xiāo)售人員從2023年的5169人增加到2024年的6117人，增加了948人；生產(chǎn)人員從2023年的1784人增加到2024年的2522人，增加了738人。

       天士力2024年實(shí)現營(yíng)收84.98億元，同比下降2.03%；歸母凈利潤為9.56億元，同比下降10.78%。

       近期，天士力收到《中國證券登記結算有限責任公司證券過(guò)戶(hù)登記確認書(shū)》，天士力控股股東由天士力集團變更為華潤三九，實(shí)際控制人變更為中國華潤有限公司。天士力曾表示，持續實(shí)現研發(fā)管線(xiàn)優(yōu)化，加速臨床研究及成果轉化，抓好在研管線(xiàn)和平臺建設目標達成。

       進(jìn)入“國家隊”的天士力，人員調整后不斷向上述目標前進(jìn)。

       總體來(lái)看，中藥企業(yè)正在加大市場(chǎng)推廣與研發(fā)投入，應對集采與創(chuàng )新轉型壓力，銷(xiāo)售與技術(shù)崗需求旺盛。

       超七成增員 長(cháng)春高新逆勢擴招銷(xiāo)售團隊超1800人

       生物藥市值TOP 10的企業(yè)分別是萬(wàn)泰生物、智飛生物、上海萊士、天壇生物、長(cháng)春高新、華蘭生物、甘李藥業(yè)、康弘藥業(yè)、派林生物、沃森生物。

       除甘李藥業(yè)和康弘藥業(yè)尚未公布2024年業(yè)績(jì)外，其余8家均已發(fā)布，雇員人數增加的企業(yè)有6家，下降的企業(yè)有2家，具體如下：

       雇員人數增加超過(guò)千人的企業(yè)是長(cháng)春高新，達到了2518人。

       4月20日，長(cháng)春高新發(fā)布2024年年報和2025年一季報。長(cháng)春高新2024年實(shí)現營(yíng)收約134.66億元，同比減少7.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約25.83億元，同比減少43.01%。這是長(cháng)春高新近幾年來(lái)，首次年度營(yíng)收、凈利潤均出現下滑。

       2024年長(cháng)春高新?tīng)I收、凈利潤均出現下滑，主要是因為核心子公司金賽藥業(yè)增長(cháng)失速。2022-2024年，金賽藥業(yè)的營(yíng)收占長(cháng)春高新?tīng)I收的比重分別為近80.91%、76.10%和79.24%。2024年，金賽藥業(yè)實(shí)現營(yíng)收106.71億元，較上年同期降低3.73%；實(shí)現歸屬于母公司所有者的凈利潤26.78億元，較上年同期降低40.67%。

       業(yè)績(jì)下滑的趨勢到今年一季度仍未出現好轉，長(cháng)春高新實(shí)現營(yíng)收29.97億元，同比下降5.66%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.73億元，同比下降44.95%。

       雖然業(yè)績(jì)下滑，但長(cháng)春高新人員卻出現大幅增長(cháng)，對比發(fā)現，銷(xiāo)售人員增長(cháng)較多，從2023年的3155人增加至2024年的4995人，增加了1840人。長(cháng)春高新是否會(huì )在銷(xiāo)售上持續發(fā)力，仍待后續觀(guān)察。

       注：以上雇員數據均來(lái)自各大藥企2023/2024年年報，為報告期末在職員工的數量。